300 millones para proyectos de formación para el empleo promovidos por Entidades Locales
Los desarrollos deberán incluir itinerarios de inserción laboral
El programa observa una especial dedicación al medio rural para que la gente no tenga que marcharse del pueblo dónde quiere estar en busca de un empleo y para que haya trabajo y oportunidades en los municipios.
Paso dado. La nueva nueva convocatoria para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales cuenta ya con los 200 primeros millones de euros, financiados por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social, del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), del periodo de programación 2021-2027, en un lanzamiento que prevé alcanzar los 300 millones de euros en total.
Así, según la información difundida por fuentes del Ministerio de Política Territorial, podrán participar en la convocatoria y resultar beneficiarias de las ayudas los ayuntamientos de los ayuntamientos de municipios con población superior a 20.000 habitantes; las diputaciones provinciales, las diputaciones forales, los cabildos y consejos insulares o, en su caso, las comunidades autónomas uniprovinciales, en el ejercicio de las competencias que corresponden a las diputaciones provinciales; y los organismos autónomos dependientes de alguna de las entidades indicadas, si tienen atribuidas funciones y competencias suficientes para poder desarrollar el objeto del proyecto.
Las ayudas del FSE+ objeto de esta convocatoria se destinarán a cofinanciar proyectos promovidos por las entidades locales que las soliciten, deberán incluir itinerarios de inserción laboral, podrán contener jornadas de activación e información y su finalidad será realizar estos tipos de actuaciones:
a) Itinerarios de inserción laboral que contemplen actuaciones interrelacionadas dirigidas a personas desempleadas, que busquen mejorar su situación de empleabilidad.
b) Jornadas de activación e información en materia de empleo.
El procedimiento de concesión de ayudas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva con criterios que valorarán la complementariedad del proyecto con otros instrumentos y actuaciones: participación en el diseño y planificación del proyecto de diferentes categorías de agentes vinculados al empleo; el porcentaje de itinerarios formativos destinados a los colectivos más alejados del mercado laboral; porcentaje de itinerarios formativos vinculados a la obtención del certificado de profesionalidad; porcentaje de personas desempleadas de larga duración, mujeres a formar, que excedan de la media sobre el número total de participantes; porcentaje de mujeres a formar sobre el número total de participantes o porcentaje de participantes que obtienen un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación, que exceda de la media del conjunto de los proyectos admisibles en la categoría de región a la que pertenece; desarrollo de itinerarios adaptados en zonas rurales o urbanas desfavorecidas; e integridad del proyecto.
Los destinatarios de los itinerarios de inserción laboral serán personas
desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos.
Se entenderá por colectivos más alejados del mercado laboral: desempleados de larga duración; mayores de 45 años, en particular, mujeres; personas con una discapacidad igual o superior al 33 %; nacionales de terceros países; participantes de origen extranjero; participantes pertenecientes a minorías; otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, incluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los servicios sociales. Se considerarán personas desempleadas de larga duración aquellas que se encuentren en situación de desempleo de manera continuada al menos un año.
La selección de los participantes en los itinerarios respetará los principios de igualdad de oportunidades, objetividad, publicidad, transparencia y no discriminación. Tendrán preferencia las personas desempleadas que no hubieran participado en acciones formativas financiadas por el Fondo Social Europeo Plus.
En las jornadas de activación e información podrán participar, además de las personas destinatarias de los itinerarios de inserción, los formadores, orientadores, tutores y demás personal que intervenga en el desarrollo del proyecto; los agentes económicos y sociales; organismos representantes de la sociedad civil cuyas actividades tengan relación con la formación para el empleo e inclusión social; las administraciones públicas y demás actores presentes en el territorio que contribuyan a lograr las prioridades del programa.
Las personas interesadas podrán asistir a la jornada de presentación de la primera convocatoria EFESO (FSE+): Día 07/11/2023 a las 10:00.
Para asistir, se debe de solicitar un enlace de conexión antes de las 15:00 horas del próximo 6 de noviembre en la dirección gestion.efeso@correo.gob.es, identificando la entidad de pertenencia (se facilitará un enlace por entidad).
La sesión se desarrollará por modalidad virtual, y contará con un chat para que los participantes puedan formular sus preguntas. Asimismo, hasta las 15:00 horas del próximo 3 de noviembre se pueden hacer llegar preguntas a gestion.efeso@correo.gob.es a fin de darles respuesta en el marco de las respectivas presentaciones. Todas las preguntas remitidas serán tenidas en cuenta en dichas presentaciones.
Las solicitudes se podrán presentar hasta el día 25 de enero de 2024, por vía electrónica, a través de la aplicación EFESO (FSE+), accesible desde la sede electrónica del Ministerio de Política Territorial.